简述强化的原则。

领导行为理论研究领导者行为与领导效率之间的关系。下列属于领导行为理论的有

• A、领导作风理论
  
  
  

• B、领导方式理论
  
  
  

• C、领导四分图理论
  
  

• D、路径一目标理论
  
  
  

• E、管理方格理论
  
  
  

马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是

• A、尊重需求
  
  
  

• B、归属需求
  
  
  

• C、生理需求
  
  
  

• D、自我实现需求